JDCS ขอนุญาตแชร์ข้อมูลเพื่อไว้สำหรับให้ทุกท่านทำความเข้าใจและรับทราบถึงขั้นตอนการปฎิบัติต่างๆ ในการดำเนินการ MOU ของทั้ง 3 สัญชาติ (พม่า กัมพูชา ลาว) ดังนี้
ในการทำ MOU สามารถดำเนินการได้โดย 2 ส่วน คือ
- นายจ้างยื่นเอง
- ผู้รับอนุญาตนำคนต่างด้าวเข้ามาทำงานในประเทศ (5 ล้าน) ดำเนินการแทนนายจ้าง
สิ่งที่นายจ้างต้องสำรวจกรณีที่จะจ้างแรงงานต่างด้าวในรูปแบบ MOU
- สำรวจเอกสารส่วนตัวของแรงงานว่าถูกต้องไหม โดยจะมีหลักๆคือ เล่มพาสปอร์ตต้องไม่หมดอายุ วีซ่าต้องไม่ขาด และใบอนุญาตทำงานต้องไม่ขาดและต้องตรงนายจ้าง ถ้าไม่ตรงนายจ้างต้องเปลี่ยนนายจ้าง(ไม่ต้องทำ MOU) กรณีที่กล่าวมาถ้าวีซ่าขาดเกินกำหนดไม่สามารถเสียค่าปรับได้ ต้องส่งแรงงานกลับไปประเทศต้นทางเพื่อทำ MOU เท่านั้น ถ้าจ้างต่อจะมีความผิดทันที (โดยทั่วไปกรณีแบบนี้จะเรียกว่าคนเก่าผลักดันออกเพื่อนำเข้าแบบ MOU)
- นำเข้าแรงงานใหม่ วิธีการคือทางนายจ้างต้องแจ้งความต้องการ แจ้งสวัสดิการ แก่เอเจนซี่ประเทศต้นทาง หรือแจ้งผู้รับอนุญาต แล้วแต่กรณี เป็นผู้จัดหาและดำเนินการต่อไป
เอกสารที่ต้องจัดเตรียมเพื่อทำ MOU
สำหรับนายจ้าง
- หนังสือรับรองบริษัท (กรณีนิติบุคคล)
- บัตรประชาชน
- ทะเบียนบ้าน
- แผนที่สถานที่ทำงาน
- รูปถ่ายสถานที่ทำงานและที่พัก
- กรณีกิจการก่อสร้างต้องมีสัญญาว่าจ้างก่อสร้าง
- รายละเอียดความต้องการสวัสดิการต่างๆ
สำหรับลูกจ้าง (กรณีคนเก่า)
- บัตรประชาชน
- ทะเบียนบ้าน
- ใบเกิด
- พาสปอร์ต , ใบอนุญาตทำงาน (อันเก่า)
ขั้นตอนการดำเนินการ MOU
พม่า
- ยื่น Demand จัดหางาน
- ส่ง Demand ไปให้ agency พม่าเพื่อทำ NameList
- ได้ NameList แล้ว ทำ ตท.2 จ่ายค่า Work Permit แทนแรงงานต่างด้าวที่จัดหางาน
- กรมฯออกหนังสือถึง ตม. และทูต เพื่อขอ Calling Visa
- ทำ Smart Card (Labour Card)
- ตรวจลงตราวีซ่า และเข้าอบรมที่ศูนย์แรกรับ (แม่สอด)
- ตรวจโรค
- แจ้งจัดหางานเรื่องตรวจโรคและเรื่องแรงงานเข้าทำงานเรียบร้อย (จบขั้นตอน)
กัมพูชา ลาว
- ยื่น Demand จัดหางาน
- ส่ง Demand ไปให้ agency กัมพูชาเพื่อขอ NameList
- ได้ NameList แล้ว ทำ ตท.2 จ่ายค่า Work Permit แทนแรงงานต่างด้าวที่จัดหางาน
- กรมฯออกหนังสือถึง ตม. และทูต เพื่อขอ Calling Visa
- ส่งเอกสารไปให้ agency เพื่อส่งไปตรวจลงตราวีซ่าที่สถานทูตไทย ณ ประเทศต้นทาง
- เข้าอบรมที่ศูนย์แรกรับ
- ตรวจโรค
- แจ้งจัดหางานเรื่องตรวจโรคและเรื่องแรงงานเข้าทำงานเรียบร้อย (จบขั้นตอน)
ระยะเวลาดำเนินการ
ประมาณ 45-120 วัน (นับจากวันที่ยื่น Demand เข้าจัดหางาน) ขึ้นอยู่กับทางการ วันหยุดของแต่ละประเทศ และการดำเนินการของแต่ละ agency
เพิ่มเติม
- อายุวีซ่าของกลุ่มทำ MOU จะมีมาในดวงแรก 2 ปี และต่อดวงที่สองได้อีก 2 ปี (ต่อได้ที่ ตม. ในประเทศ) เป็น 4 ปี หลังจากนั้นสามารถกลับไปที่ประเทศต้นทางและดำเนินการรูปแบบเดิมได้อีก โดยเว้นระยะเวลา 30 วัน
- ใบอนุญาตทำงานมีอายุตามวีซ่าหรือน้อยกว่าวีซ่าแต่ต้องไม่เกินอายุวีซ่า
- กรณีวีซ่าขาดและไม่ได้ต่อ จะถือว่าใบอนุญาตทำงานขาดไปด้วยเช่นกัน
หากท่านมีข้อสงสัยหรือต้องการใช้บริการทาง JDCS เพื่อความถูกต้องของแรงงานต่างด้าวของท่าน สามารถติดต่อทางเราตามช่องทางที่เราแจ้งไว้ได้เลยครับ
0 Comments
Leave a comment