บทความน่าอ่าน

สวัสดีครับ นายจ้างและผู้ประกอบการทุกท่าน ตามประกาศ ของสำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุน เมื่อวันที่ 16 สิงหาคม 2561 เรื่อง การอนุญาติให้ใช้แรงงานต่างด้าวไร้ฝีมือในโครงการที่ได้รับการส่งเสริมการลงทุน ก่อนที่เราจะว่ากันถึงเนื้อหาในประกาศนั้น เรามารู้กันก่อนว่า BOI คืออะไร – BOI ย่อมาจาก Board of Invesment คือ  หน่วยงานหนึ่งที่ก่อตั้งเพื่อสนับสนุนการส่งเสริมการลงทุน โดยการดึงชาวต่างชาติมาลงทุนในประเทศไทย ผู้ที่ได้การส่งเสริมจาก...

                                                                                                                 Picture credit : Posttoday สวัสดีครับ.. ประเทศเราในทุกวันนี้ปฏิเสธไม่ได้เลยนะครับว่า อาชีพแรงงานเป็นส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจให้เดินไปข้างหน้า ในภาคเกษตรกรรมและอุตสาหกรรมจำเป็นต้องใช้แรงงานเป็นจำนวนมากนั่นทำให้มีการจ้างแรงงานต่างด้าวหรือแรงงานเพื่อนบ้านเรา ด้วยที่ค่าแรงและผลประโยชน์ที่ตัวแรงงานจะได้รับหลังเข้ามาทำงานมันจูงใจให้พวกเขาเข้ามาทำงาน แต่ทั้งนี้ทั้งนั้นยังมีกระบวนการนำแรงงานเถื่อนเข้ามาทำงานและจ้างแรงงานเถื่อนอีกมากมาย ถามว่าแรงงานเถื่อนคืออะไร? แรงงานเถื่อนคือแรงงานที่ไม่ได้เกิดการจ้างงานภายใต้ความถูกต้องของกฎหมาย ถ้าเป็นแรงงานต่างด้าวคือแรงงานที่ไม่ได้นำเข้ามาอย่างถูกกฎหมายนั่นเอง แล้วการจ้างแรงงานเถื่อนมันส่งผลเสียอะไรล่ะครับ? ถ้าแรงงานไม่ได้อยู่ภายใต้กฎหมายกำหนดนั่นหมายถึง จะไม่เกิดการคุ้มครองผลประโยชน์อาจมีการเอารัดเอาเปรียบระหว่างตัวนายจ้างและแรงงาน และแน่นอนว่าแรงงานเถื่อนเป็นส่วนหนึ่งของการค้ามนุษย์ ซึ่งตรงนี้ส่งผลเสียให้กับประเทศเราอย่างมากในเรื่องของมนุษยธรรม และมีผลกระทบเป็นวงกว้างนะครับ นั่นหมายความว่า...

Cr. กรมประชาสัมพันธ์

JDCS ขอนุญาตแชร์ข้อมูลเพื่อไว้สำหรับให้ทุกท่านทำความเข้าใจและรับทราบถึงขั้นตอนการปฎิบัติต่างๆ ในการดำเนินการ MOU ของทั้ง 3 สัญชาติ (พม่า กัมพูชา ลาว) ดังนี้   ในการทำ MOU สามารถดำเนินการได้โดย 2 ส่วน คือ  นายจ้างยื่นเอง ผู้รับอนุญาตนำคนต่างด้าวเข้ามาทำงานในประเทศ (5 ล้าน) ดำเนินการแทนนายจ้าง  ...

จากนโยบายรัฐบาลเรื่องการจัดการปัญหาแรงงานต่างด้าว จะเห็นได้ว่ามีความคืบหน้าและเป็นที่ยอมรับของนานาประเทศมากขึ้น วันนี้ JDCS มีคำเตือนเพื่อให้นายจ้างได้รับทราบไว้เป็นข้อมูลสำหรับบทลงโทษครับ จะได้เป็นแนวทางให้ปฎิษัติได้ถูกต้อง ดังนี้   บทกำหนดโทษ มาตรา ๑๐๑ ข้อหา/ฐานความผิด คนต่างด้าวทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตทำงาน ทำงานนอกเหนือจากที่มีสิทธิจะทำได้อันเป็นการฝ่าฝืนพระราชกำหนดนี้ (ฝ่าฝืนมาตรา ๘) อัตราโทษ ปรับตั้งแต่ ๕,๐๐๐ บาท ถึง ๕๐,๐๐๐ บาท เมื่อได้ชำระค่าปรับแล้วให้ส่งคนต่างด้าวผู้นั้นกลับออกไปนอกราชอาณาจักรโดยเร็ว...

เรื่องการเปลี่ยนนายจ้าง เป็นประเด็นที่หลายคนหาทางออกยังไม่เจอ สาเหตุมาจากนายหน้ารับทำโดยใช้โควต้าหรือขึ้นทะเบียนกับนายจ้างอื่นทำให้แรงงานทำงานผิดนายจ้าง หรือนายจ้างรับแรงงานมาทำงานแต่เอกสารที่ติดตัวแรงงานมีไม่สมบูรณ์ ไม่ตรงนายจ้าง ทำให้แรงงานกลุ่มนี้ทำงานโดยมีความผิด คือทำงานไม่ตรงนายจ้าง และนายจ้างก็มีความผิด คือรับแรงงานทำงานไม่ตรงนายจ้าง ทาง JDCS ขออธิบาย ดังนี้ครับ แรงงานในประเทศไทยตอนนี้แบ่งออกเป็น 2 กลุ่ม คือ แรงงานที่ผ่านการพิสูจน์สัญชาติในประเทศ กลุ่มนี้จะมีใบอนุญาตทำงานเป็นบัตรสีชมพู แรงงานนำเข้าแบบ MOU กลุ่มนี้จะมีใบอนุญาตทำงานเป็น E-Work Permit...

JDCS ขอว่ากันเป็นข้อๆไปเลยนะครับ Q : แรงงานต่างด้าว ต้องทำประกันสังคมไหม? A : ต้องทำครับ ยกเว้นแรงงานต่อไปนี้ รับใช้ในบ้าน ลูกจ้างของกิจการเพาะปลูก ประมง ป่าไม้และเลี้ยงสัตว์ซึ่งมิได้ใช้ลูกจ้างตลอด ปี และไม่มีงานลักษณะอื่นรวมอยู่ด้วย Q : แรงงานกลุ่มไหนที่ต้องทำประกันสังคม? A : กลุ่มที่ผ่านการพิสูจน์สัญชาติแล้วมีการยื่นขอใบอนุญาตทำงานแล้ว และ กลุ่ม MOU Q...

แรงงานต่างด้าวที่เข้ามาทำงานในประเทศ จะต้องทำหนังสือเดินทาง วีซ่าทำงาน และ เวิร์คเปอร์มิท ถึงจะเรียกได้ว่าเป็นแรงงานที่ถูกต้องตามหลักสากล แต่ทว่าในช่วงแรกของการนำแรงงานเข้ามาทำงานในประเทศไทยนั้น มักจะลักลอบนำแรงงานเข้ามาแบบผิดกฎหมาย จึงทำให้ในประเทศไทยนั้นมีแรงงานเถื่อนอยู่เป็นจำนวนมาก ด้วยเหตุนี้ทางรัฐบาลจึงต้องการจัดระเบียบแรงงานเถื่อนให้มาอยู่ในระบบให้มากที่สุด จึงได้มีมาตรการ การขึ้นทะเบียนแรงงานเถื่อนมาโดยตลอด โดยจัดตั้งศูนย์เพื่อทำการพิสูจน์สัญชาติขึ้นภายในประเทศเพื่อออกหนังสือที่ใช้แทนหนังสือเดินทาง และสามารถนำไปตีวีซ่าทำงาน และขึ้นเวิร์คเปอร์มิทได้ เราจึงนำหนังสือเดินทางแบบต่างๆ มาให้เห็นหน้าเห็นตากันครับ เอกสารที่ใช้แทนหนังสือเดินทาง ของประเทศต่างๆมีดังนี้ พม่า Temporary Passport (TP เล่มแดง)...